法律问答
劳资纠纷,临时工不签
合同
要扣款吗?
2022-05-04 07:04:29
律师解答共有3条
要,不论什么形式的用工,只要与劳动者形成用工关系,就需要签订劳动合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立
劳动关系
的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等
工厂临时工没有签合同,可以收集相关
证据
,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请
劳动仲裁
,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束,至于你做一天,还是做一月,在合同中可以约定,最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同,用人单位应承担相应责任
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