法律问答

该单位经常在未经培训的情况下将员工调到岗位并分配任务，每个岗位的考核标准没有提前公布。他承诺每三个月接受一次评估和晋升，但由于不到三个月就换了工作而未能晋升。周末和节假日的加班费是不支付的。这些人能要求赔偿吗？

2022-05-04 09:27:21

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日加班不给加班费调休可以吗

律师你好，节假日三班倒加班有加班费，不加班没有加班费。能不能

劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的，视为全日制工。

广东易恒律师事务所

节假日加班工资标准

节假日加班工资标准

01:03

签合同节假日无效吗

签合同节假日无效吗

双休日是节假日吗？

劳动合同纠纷 305

公司强迫加班，没加班费，法定节假日不给予三倍工资

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

广东云行律师事务所

过节加班给补休吗

过节加班给补休吗

01:28

法定节假日加班可以调休吗

法定节假日加班

法定节假日加班可以调休吗

法定节假日，公司要求加班，然后再安排调休，还需要支付节假日当

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

签订劳动合同后，国家法定假日加班有加班费吗？么计算的？周末加

法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1120

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 795

学校强迫实习他们说六个月，但突然加长了实习日期怎么办

建议与学校协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

但是犯了服务禁忌就被开除了，工资会给吗？

公司有诈骗行为吗？有被刑事立案吗？你知道公司有诈骗行为吗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 490

老师说我学习成绩差，这是违法的吗？

得结合具体情形确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期规定有哪些要求

实习期的常见处理方式包括：签订实习协议、明确实习期限和职责、提供必要的培训和指导、保障实习生的权益等

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

员工在上班期间，厂子员工用扫描仪扫员工身上检查手机，这种的合

公司扫描员工查手机，涉及隐私问题。若员工同意，公司可检查，但应确保不泄露隐私。若员工拒绝，公司不应强

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权