法律问答

2007年10月，我一直工作到本月11日。老板说我工作不到半个月，所以11号假期的第一天、第二天和第三天都没有工资。可以吗？

2022-12-16 23:54:21

协商解决不成申请劳动仲裁
协商解决不成申请仲裁
您好，建议协商不成申请仲裁
事业单位的工资应当在与劳动者约定的日期发放，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

你好，我2号来公司上班，3号接受训练，8号，9号又开始上班，

根据你的劳动合同的约定计算

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司安排放假，没有工作工资怎么算

2022年放假安排

公司安排放假，没有工作工资怎么算

4号离职4号还上班么

从上个月1号开始上班，控制了半个月的工资。这个月，我说有事去

具体情况如何的呢

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

上班10天自离后有工资吗

上班10天自离后有工资吗

01:20

派遣工没工作时工资谁发？

劳务派遣用工 2648

派遣工没工作时工资谁发？

你好，我想在XX工作。我7号发工资，今天1号，我1号到7号不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

你好，我现在在一家事务所的小招待所工作。国庆节快到了。我们两

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1350

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1010

实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 680

离职证明写旷工行吗

可以写，但需注明具体旷工情况。离职证明应客观描述离职原因，如旷工导致合同解除等。同时，应遵守法律法规

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 620

外包员工回到外包公司，公司没有安排新的工作

如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

中级8级和10级工资有区别吗

存在区别。处理时需：1. 查阅单位工资制度文件，了解8级与10级的具体工资标准；2. 咨询人事或财务

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

你知道劳动局的电话号码吗？

具体是什么问题？有什么要求？点击头像

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长泰县律师东山县律师华安县律师龙海市律师南靖县律师平和县律师云霄县律师漳浦县律师诏安县律师芗城区律师龙文区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权