法律问答
从正式单位解聘后,
合同
上签署的报酬将在一个月内到达账户。过期是违法的吗?
劳动合同纠纷
2022-05-04 11:13:52
律师解答共有2条
您好!用人单位违法解除劳动合同时,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位在合同期内继续履行合同
你好,你是与公司怎么约定的了?合同里面有提到吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同不到期公司把我辞退,有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1040
正式签订了劳动合同,在试用期一个半月,被小问题辞退?公司应该
您好,《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期解除劳动合同违法吗
01:21
2345
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
385
你好!合同到期后,公司拖欠审查工资的话,可以和公司不继续合同
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到
人咨询过
继续咨询
陈崇武律师
广东经国律师事务所
合同解除应该怎么做?
00:55
2345
劳动合同未到期被辞退,企业应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
355
公司合同签订后半年内可以退休,但合同期限还没到就退休,自愿扣
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
因为一年的劳动合同没有到期,所以被公司无缘无故解雇了。能给我
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
在职期间提前30天申请离职,是否合法
你好,工作多久了,因为什么原因提出的离职
人咨询过
继续咨询
在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由
人咨询过
继续咨询
由于与公司客户吵架,能不能要求赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
谁负责试用期内司机的事故?司机要全权负责。
以交警队的责任认定为准
原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这
那你可申请劳动仲裁维权的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权