法律问答

我们是被派遣的工人。《劳动法》有没有规定用人单位平等对待被派遣劳动者的工资和福利？现在，我们中有20人没有得到平等对待。我们要依法保护我们的合法权益

2022-05-04 11:21:40

受法律保护的，同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。首先，用人单位应明晰“劳务派遣”与“劳务外包”的区别。“劳务派遣”是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式
根据劳动合同法的规定同工应当同酬，否则即为违法用工。你可以向当地劳动监察大队投诉举报要求单位补发有关待遇，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位补发有关待遇
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
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