法律问答
对不起,在工厂每天加班13小时是强制性的,有时是14或15小时。如果你早退,你要记得早退并扣钱
当他那时来上班时,他说他每天9:30准时下班。结果,他没有在9:30下班。那么身体就不能忍受辞职了。他必须扣除这些钱。基本月薪可以扣除。我不知道如何向他解释。请问律师该怎么办。
2022-05-04 11:57:25
律师解答共有1条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5400
白天上班8小时,晚上加班5小时是违法的吗?一天13小时累了,
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
派出所24小时放人条件是什么
01:43
2345
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7110
一天上班12小时怎么举报
加班
4519
我想知道:1、30分钟2、公司每周一次为业务需要2小时前向公
根据是不是加班确定
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
职工每天加班不得超过多少小时
01:08
2345
上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
6205
我今年56岁在酒店工作,7月领导让我24小时休息24小时,平
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
工厂强制加班一个月基本上每天上班13小时到14小时。
建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
945
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权