法律问答

请假不请，旷工三天后有工资吗？

2022-12-16 23:04:52

你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁
按公司规章制度办
根据合同的约定处理
劳动者请假没被批准，无正当理由不去工作的，属于旷工。劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，未经批准不去上班的，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工当天的部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天被开除有工资吗？

合同纠纷 575

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

请假没批算旷工吗

假期待遇 4342

请假没批算旷工吗

春节请假不批算旷工吗

法定节假日 6638

春节请假不批算旷工吗

我请假不批算旷工吗？

你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工可以不用付工资吗

旷工可以不用付工资吗

01:32

员工请假不批算旷工吗

劳动关系争议 4879

员工请假不批算旷工吗

你好，旷工三天有工资吗

旷工三天被开除有工资。员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资，但是其他时间

旷工三天，有工资吗？上个月的话。

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

我旷工有工资吗？旷工三天有工资吗？

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2010

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1490

中等职业学校的实习时间不得超过几个月

一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1070

12月1日到现在满半年工作日期了吗

半年工作日期的计算通常基于公历日期，并需考虑节假日等非工作日。常见处理方式包括直接计算日历天数或使用

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 970

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

学校的处罚能消除吗？记录在档案后会有影响吗？

对此处罚有异议的可以要求学校提供处罚依据

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

职业学校学生岗位自主实习学校要求自主实习的学生提供自己的身份

对学校要求提供身份证信息的情况，应首先了解学校此举的具体目的和法律依据，确保合法合规。同时，询问学校

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临高县律师临高县找律师临高县律师临高县律师临高县找律师临高县劳动纠纷律师临高县劳动仲裁律师临高县劳动合同纠纷律师

临高县律师临高县律师

临高县房产纠纷律师临高县公司法律师临高县合同纠纷律师临高县婚姻家庭律师临高县交通事故律师临高县劳动纠纷律师临高县刑事辩护律师临高县债务债权律师