法律问答
劳动
合同
到期后,平均工资包不包括
社会保障
和公积金,即是否应支付工资
2022-05-04 14:03:47
律师解答共有3条
最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
包括的,按照应发工资计算
劳动
合同终止
,企业是否需提前一个月通知劳动者.若不提前通知,应支付一个月工资,企业可以选择适用哪一个
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1555
最低工资包不包括个人缴纳的公积金。
最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条,确定和调整月最低工资标准,应参考当地
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
公积金按税前还是税后
01:47
2345
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷
2885
最低工资标准是否包括社保费
劳动合同纠纷
5315
赔偿金平均工资是税前工资吗?包不包括补贴?
要看合同的约定再定
人咨询过
继续咨询
张家齐律师
广东法制盛邦律师事务所
个人公积金最高缴存额度
01:49
2345
税后工资包括公积金吗
税后工资计算
合同过期的公司不继续劳动合同。经济赔偿金是前12个月的税前平
全国平均工资单上面的工资数据指的是税前工资,包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积,这个数据
人咨询过
继续咨询
请问,劳动合同到期,公司不续签,赔偿基数是个人前12个月的平
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
学校要求实习6个月,公司不盖章怎么办
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
公司为了降低工资发放金额要求员工出勤天数这样违反劳动法么?
。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好,请问实习一年算工作年限不?
在处理实习是否算工作年限的问题时,具体操作如下:首先,查阅实习合同,看是否有明确约定实习是否计入工作
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动仲裁律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师