法律问答

我是被劳务处派到公司的。我已经工作了十三四年了。现在我想辞去我的工作。公司应该赔偿吗？

2022-05-04 14:03:23

劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿

劳动合同纠纷 490

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

劳务派遣工作流程怎么走

01:48

劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗

劳动合同纠纷 1625

公司倒闭员工是劳务派遣怎么赔偿

劳动合同纠纷 345

你好，我是从劳务派遣到这个工厂工作的，现在不在工厂辞职。

向劳动局投诉处理

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

01:37

劳务派遣员工怀孕被辞退如何赔偿

劳动合同纠纷 1150

劳务公司派遣进厂上班，现在劳务公司失联了，不管了。我现在离职

对于劳务派工资谁出这个问题，虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工

你好，劳务派遣公司让我去公司上班，一直没有签订劳动合同。工作

劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动

你好，我以前应聘中央企业后被录用，工作一年后，公司说公司没有

1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？

子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议？

毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人

你好，建议说明情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？

辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

怒江律师怒江找律师怒江律师怒江劳动纠纷律师怒江劳动仲裁律师怒江劳动合同纠纷律师

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

怒江房产纠纷律师怒江公司法律师怒江合同纠纷律师怒江婚姻家庭律师怒江交通事故律师怒江劳动纠纷律师怒江刑事辩护律师怒江债务债权律师