法律问答
八级工伤解除劳动
合同
后,你能得到多少补偿?今年的
2022-05-04 14:14:24
律师解答共有3条
您好,工伤七级主要赔偿有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。总赔偿数额取决于你的工资和社平工资
可以对用人单位提起
劳动仲裁
及相关诉讼,确认与用人单位存在
劳动关系
后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不 提供补偿,但支付工资
您好,具体需要计算才知道
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10级工伤赔偿后劳动合同解除吗
劳动合同纠纷
540
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
劳动合同纠纷
590
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
工伤9级赔偿标准
01:35
2345
交通事故8级伤残赔偿计算方法
民法典
534
您好,请问9级工伤可以赔偿多少?
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性
人咨询过
继续咨询
10级工伤,解除劳动合同了,企业赔多少,怎么赔
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解
人咨询过
继续咨询
工伤九级可以赔多少,解除劳动合同
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解
人咨询过
继续咨询
工伤9级解除劳动合同可以陪多少,不联系?
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
劳动局管什么事
你好,建议网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权