法律问答
工作8个月后,单位能否解除劳动
合同
,领取失业救济金
2022-05-04 14:27:48
律师解答共有3条
单位提出解除劳动合同的,如果是非因劳动者本人的原因离职的,劳动者可以领取失业金
解除劳动合同是否能领失业金要看是谁提出的解除劳动合同。工伤职工提出的解除劳动合同不可以领失业金,用人单位提出的解除劳动合同是可以领失业金的
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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