法律问答

请了三个月病假后，如果制造商想终止劳动合同怎么办

劳动合同纠纷

2022-12-16 22:53:39

你好，可以申请劳动仲裁
你好，协商不成，申请劳动仲裁解决
您好！您可以申请劳动仲裁！
一、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

长病假解除劳动合同该怎么办

合同纠纷 633

病假完了公司解除劳动合同

病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

解除劳动合同，如何处理

解除劳动合同，如何处理

01:06

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

病假公司可以解除劳动合同吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

广东天穗律师事务所

试用期如何解除劳动合同

试用期如何解除劳动合同

01:02

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

长期病假几个月可解除劳动合同

病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排

因病请假三个月，病假到期但还无法上班，公司提出与员工解除劳动

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

日喀则律师日喀则找律师日喀则律师日喀则劳动纠纷律师日喀则劳动合同纠纷律师

日喀则律师昂仁县律师白朗县律师定结县律师定日县律师岗巴县律师吉隆县律师江孜县律师康马县律师拉孜县律师南木林县律师聂拉木县律师仁布县律师萨嘎县律师萨迦县律师谢通门县律师亚东县律师仲巴县律师桑珠孜区律师

日喀则房产纠纷律师日喀则公司法律师日喀则合同纠纷律师日喀则婚姻家庭律师日喀则交通事故律师日喀则劳动纠纷律师日喀则刑事辩护律师日喀则债务债权律师