法律问答

这两天我刚满18岁，在一家工厂工作。从四月到八月，我已经工作了四个月。现在我想辞职，但我没有签署劳动合同并辞职。给我70%的薪水合理吗？我该付多少钱？

2022-05-04 15:22:59

你好，有没有购买社保？超过一个月未签劳动合同可要求赔偿
可以申请劳动仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

劳动合同纠纷 630

咨询一下就是我辞职了老板不给工资，这算是劳动合同结束吗？还有

1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

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01:27

签劳动合同违约金怎么算

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我提前一个月给厂里辞职了，可是到现在厂里说只给我算百分之七十

劳动者可以先争取协商解决，无法协商的，劳动者可向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁，根据相关法律规定

陈启荣律师

广东经国律师事务所

签合同后辞职算违约吗

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01:29

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没有签劳动合同，辞职，工资怎么算呢？

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。

工厂辞职工资按百分之七十算合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

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对不起，村干部副职离职有补贴吗？

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辞职后，拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办？

可提起行政诉讼或申请复议

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