你好，我在深圳手机店工作了20多天。由于个人原因，我于6月28日从门店经理处辞职，门店经理同意并表示我将于6月30日辞职。然而，在6月30日，店长说我必须提前一个月写辞职表并交上去。我问店长我是不是普通工人。他说可以，但我们没有签合同。这合法吗？
2022-05-04 15:32:30
律师解答共有3条
-
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师