如果你没有与老板签订合同，但在工作中受伤，你会被视为工伤吗
工伤索赔
2022-05-04 15:33:05
律师解答共有3条
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
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劳动者遭受事故伤害，是否属于工伤，取决于双方是否存在劳动关系，但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。劳动者可搜集工资银行流水、社保缴纳记录等也可以证明劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
