法律问答
你好~我在一家加盟店工作,签了一年的劳动
合同
。现在它还没有过期。我想辞职。我需要赔偿加盟店老板支付给总部的培训费吗?我需要为未到期的合同支付10000
违约金
吗?非常感谢。
2022-05-04 17:03:56
律师解答共有3条
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
连锁加盟合同是属于一种普通的民事合同,如果合同的甲方当事人违约了,产生了对应的违约金是由双方当时签订合同的时候提前就商量好的。在合同期间,甲方当事人没有遵循合同规定,那么甲方就需要向乙方赔偿合同内所规定的违约金。
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