2014年3月至6月，他被医院送往一家更高级别的医院学习。在此期间，他签订了一份合同，学习后不得不在医院工作五年。如果他违反合同，他必须赔偿学习期间工资、保险和其他费用的三倍。现在辞职合法吗？
2022-05-04 17:55:40
律师解答共有1条
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
