法律问答
我在单位试用期间没有岗位补贴合法吗?
2022-12-16 22:05:11
律师解答共有2条
按照
合同
约定处理
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不能少于正式期工资的80%。
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