法律问答
你好,律师;我从今年3月31日开始在奉贤的一家台资企业工作。直到9月10日,由于工作中的几次失误,造成2万元的经济损失,我被公司解雇。公司承诺在9月30日之前计算工资,但现在还没有兑现。我还要求赔偿。
合同
已签订三年,签订合同时,没有明确的损失赔偿规定。像我这样的公司能被解雇吗?你不是说你必须提前一个月通知吗?我还能向公司索要经济补偿吗?非常感谢。
2022-05-04 19:52:03
律师解答共有1条
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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