法律问答

我提前一个月辞职了，但商店无法招人。老板说如果他离开的话，他不会给我当月的工资。我该怎么办？

2022-05-04 20:57:35

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4190

快递公司，提前一个月辞职，不让走，也不给工资，

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

辞职，老板不给压的一个月工资怎么办

劳动合同纠纷 715

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

劳动合同纠纷 1280

你好，我想辞职，但是老板说我现在辞职就不给工资。我该怎么办？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

试用期辞职不给工资怎么办

试用期辞职

试用期辞职不给工资怎么办

小姐姐，试用期提前三天辞职，老板说一个星期能走，招不到人就不

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

我提前15天提出离职，老板不让走，说走可以不给工资，我该怎么

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 945

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 640

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 565

工资少，公司要求下个月补发

可以向单位提出申请

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 400

如果公司强迫我们的实习生加班，合法吗？

你好，公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉

寒假工人受劳动法保护吗？

您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

辽阳律师灯塔市律师辽阳县律师白塔区律师文圣区律师宏伟区律师弓长岭区律师太子河区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权