在劳动合同期限内，公司需要裁员，那么我需要如何支付补偿
劳动合同纠纷
2022-05-04 23:08:52
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
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劳动合同期满后在以下情况下需要支付补偿金：
1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。
2、用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
