法律问答
签订无固定期限劳动
合同
后升职,是否需要签订新合同?
劳动合同纠纷
2022-05-05 05:18:48
律师解答共有3条
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
您可以要求公司签订无固定期限劳动合同,也可以选择签订有固定期限的劳动合同
在原合同上续签?怎么续签?
是重新签字,重新规定合同期限吗?
这样的话,可以要求公司签订无固定期限劳动合同
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