法律问答
如果我请假三天却没有签订劳动
合同
，我该怎么办
2022-05-05 10:24:19
律师解答共有3条
劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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