在孕妇产假期间，雇主没有向我支付全勤工资，只支付当地劳动法规定的最低工资。这违法吗？我该怎么办？
2022-05-05 10:53:53
律师解答共有3条
-
产假期间按照最低工资标准发放工资是违法的。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的，产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发
-
可以投诉处理或申请劳动仲裁
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
