法律问答
我们家都是和工头一起工作的工人。在这段时间里,工厂有点亏损,所以原来由四个人完成的工作必须由两个人完成。我不想再这样做了,但工厂说,与工头签订的
合同
只允许带50%的工资离开,一个月没有工资。我还能拿到薪水吗
2022-05-05 11:07:14
律师解答共有3条
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班一个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷
440
我在厂里上班,我还有一个月的工资没有发,我自离了还能得到工资
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
上班五天有工资吗
劳动工伤
1807
裁员需要补偿工资吗
解雇裁员
1104
已经得到半个月的工资了,要是现在走就没有工资,我还能要到工资
有工资。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其
人咨询过
继续咨询
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
试用期一个月有工资吗
00:54
2345
厂里辞退有工资吗
劳动合同纠纷
2175
工作了十一天要辞职没有工资说要一个月才有工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
离职一个月工资还未发放工资,这样子合法吗我该怎么做
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1605
这边实习提前结束一个月后但是学校有些证明还没盖可以叫原来公司
具体操作如下:首先,与原公司负责人或人事部门沟通,说明情况并请求协助盖章。若公司同意,需确保盖章文件
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1150
您好陈律师,我想请问一个没有证明的厂可以接受举报吗?
可以举报。具体操作包括:收集无证经营证据,选择举报方式,向查处部门提供详细信息和证据,等待部门处理并
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1045
国家有明确规定,技校学生必须是学校安排的实习工厂实习吗?
按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
入职后试用5个月未转正是否合法
建议申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
875
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
万宁律师
万宁找律师
万宁律师
万宁律师
万宁找律师
万宁劳动纠纷律师
万宁劳动仲裁律师
万宁劳动合同纠纷律师
万宁律师
万宁律师
万宁房产纠纷律师
万宁公司法律师
万宁合同纠纷律师
万宁婚姻家庭律师
万宁交通事故律师
万宁劳动纠纷律师
万宁刑事辩护律师
万宁债务债权律师