法律问答

法定假日的工资包不包括自己的工资。例如，每天的工资是100英镑。如果国有企业加班一天，是300天还是400天。如果工资照常发放，你不能加班，那就去仲裁。你要补200还是300

2022-05-05 12:16:55

您好，可以向劳动局投诉
到劳动局投诉解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班三倍工资

法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资

劳动合同纠纷 1615

法定节假日加班工资包含当日工资吗

法定节假日 2808

法定节假日加班工资包含当日工资吗

计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？

加班费 42086

计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？

法定节假日加班工资不能只发200%

劳动报酬 6188

法定节假日加班工资不能只发200%

法定节假日加班工资不能只发200%

法定节假日 4344

法定节假日加班工资不能只发200%

法定节假日加班工资不能只发200%

劳动争议案例 24177

法定节假日加班工资不能只发200%

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盘锦律师盘锦找律师盘锦律师盘锦劳动纠纷律师盘锦劳动仲裁律师盘锦劳动合同纠纷律师

盘锦律师大洼区律师盘山县律师双台子区律师兴隆台区律师

盘锦房产纠纷律师盘锦公司法律师盘锦合同纠纷律师盘锦婚姻家庭律师盘锦交通事故律师盘锦劳动纠纷律师盘锦刑事辩护律师盘锦债务债权律师