你好，我因为在工作时间打手机和抽烟被解雇了。这合法吗？
2022-05-05 12:44:18
律师解答共有3条
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
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你好，根据公司规章制度而定
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需要结合公司的规章制度确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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