法律问答
我在一家私人面馆工作,没有签订劳动
合同
。我去那里时,老板说我必须工作半年才能离开。现在我计划在两个多月后辞职。今天,我把辞职单交给了老板,说我将在月底离职。老板说这不会给我薪水。因为招聘和培训新员工很困难,会消耗食物和浪费人力,所以我没有批准,我提前一个月提交了辞职报告。月底,我想离开。老板没有结算工资或延迟结算(我们压了半个月的工资,在15号结算了上个月的工资)。在这种情况下我该怎么办?
2022-05-05 13:21:36
律师解答共有3条
出现
劳动争议
,可以申请
劳动仲裁
您好,申请劳动
仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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