该公司将于7月和8月被拆除。我签了一份三年合同，今年4月到期。现在都是六月了。如果公司想在7月前与我签订补充合同，并在几天内通知我，7月终止合同是合法的？我不能签合同吗？如何保护我的权益？
2022-05-05 14:38:32
律师解答共有2条
-
孕期职工合同到期，单位不得终止合同，应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
