法律问答
暑假工人被中介拖欠工资,还能拿回来吗?
2022-05-05 16:22:22
律师解答共有3条
拖欠工资时间超过一年,如果
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制,可以申请
劳动仲裁
,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁
建议去劳动局投诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
童工找暑假工作可以吗
1980
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
暑期兼职老板拖欠工资怎么办
劳动工伤
965
怎样识别暑假工中介诈骗呢
劳动合同纠纷
205
我们是暑假工人,中介人没有拖欠工资。
你好,可以起诉老板
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
暑假工不给钱违法吗
01:32
2345
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
你好,暑假打工的通过中介找到的,但是现在中介憋着工资。现在工
确定证据可以起诉
人咨询过
继续咨询
你好,请问暑假工的老板拖欠工资应该怎么办?
对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
在我们酒店工作时间收员工手机合法吗?
你好,有相关的管理制度吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
同时在两家公司工作,两家公司都要发工资吗?
取决与公司内部的规定了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
245
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
餐饮业的工作时间是否有法律限制?
根据你们之间的合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
实际年龄是18岁,但身份证是15岁可以工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权