法律问答
公司能否根据公司损失扣除员工的绩效工资？
2022-05-05 19:04:54
律师解答共有3条
用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
建议申请
劳动仲裁
由公司规章制度规定
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