法律问答
在工作八个月且未签订
合同
就被解雇后，我可以在支付工资后申请
劳动仲裁
吗
2022-05-05 19:18:38
律师解答共有3条
劳动者离职后也可以申请劳动
仲裁
，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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