我在建筑工地工作。现在我不想这么做，老板也不让人走。我该怎么办。
劳动合同纠纷
2022-05-05 21:06:19
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首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是
劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、
抚养费等
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申请
劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
仲裁解决
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员工与公司因履行劳动
合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
