法律问答
在为员工支付社会保险时,如何签订劳动
合同
?工资与实际工资不一致
2022-05-06 06:12:15
律师解答共有3条
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过
劳动监察
来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双方
劳动纠纷
,可以申请
劳动仲裁
,此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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