法律问答
在行政单位工作。十年来没有签订劳动
合同
。没有购买社会保险。我们应该如何补偿？
劳动合同纠纷
2022-05-06 06:18:07
律师解答共有3条
工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
没有签订劳动合同也没有交社保的救济：当事人可以向当地
劳动仲裁
委员会提出
仲裁
申请
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
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