法律问答

如果我不签劳动合同，我会提前一天辞职，第二天不付工资就离开，我该怎么办

2022-05-06 06:51:28

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和用人单位协商解决；2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1756

没有签订劳动合同，提前30天通知公司领导辞职，但辞职后老板不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

没签劳动合同，未干满一个月提前离职了，老板未支付我工资，我该

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

签劳动合同后辞职需要支付违约金吗

01:09

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

我签了劳动合同，提前一个月离职。领导不认可怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，公司没有签劳动合同，我提出辞职，也不给工资怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗？

你好，建议与校方自行协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

劳动局属于哪个部门监督

政府主管部门可以反映

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢？

你好，申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退

您好，依照合约履行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

实习生在医院工作多少小时？

医院的工作时间有特殊规定，因为医院工作性质的特殊，特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度，但

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动仲裁律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师