法律问答
你好,我是一家小公司的员工。老板突然解雇了那个雇员
2022-12-16 18:10:05
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿L
可以申请劳动
仲裁
维权
可以通过劳动仲裁维权!
单位解雇员工的合法情形包括:员工有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;员工有过失性辞退情形的,依法单方面与其解除劳动
合同
;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6657
你好,如果公司解雇员工。员工有工资吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
因为厂长打员工,而且开除了这个员工。
如果是违法解除劳动合同 可以申请劳动仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工生病公司能辞退吗
01:20
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1586
员工跟客人吵嘴,公司把员工开除了
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
工伤评残,公司能开除员工吗?如果公司不开除员工,让员工放假休
不是工伤的情况下,公司也不可以在医疗期内开除员工。《劳动合同法》第四十二条第三款规定,劳动者患病或者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动仲裁律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师