法律问答
假期加班有什么区别吗?
2022-12-16 18:08:01
律师解答共有4条
如果是节假日值班就按照加班的规定来算
需要看是什么情况下的加班和值班
你好,加班需要支付加班费
在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准)发放加班费,或者安排补休,工作日加班与法定节假日加班不适用于补休。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日值班算加班吗
劳动合同纠纷
590
国家法定节假日加班值班
节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间,且是单位依法安排的,算加班。而法定节假日或双休日值班
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
签合同节假日无效吗
民法典
708
双休日是节假日吗?
劳动合同纠纷
305
关于法定节假日值班 加班
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
节假日加班工资标准
01:03
2345
法定节假日值班算加班吗
法定节假日加班
如果国家法定节假日上班,节假日过后可以用补休代替这个节假日的
你好:只要是法定假日加班了,即便是安排补休也是应该支付三倍工资的;只有周六周日加班,又能安排补休的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
地铁保安国家节假日不放假加班费也不算加班,平时加班跟周末节假
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权