法律问答
我是三月底进入公司的，七月份辞职时没有签订
合同
，因为老板没有按时拖欠工资。我7月份辞职后，老板没有回复我的信息，也没有接电话勒索我。他叫我去劳动局。结果，他不在后面，无法联系他。他说他搬走了公司，实际上没有劳动节，他说他无法控制它。现在他说让我起诉我。我该怎么办
2022-05-06 09:40:36
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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