法律问答
你好,我是一家小企业的员工。我已经工作了两年多,没有签订劳动
合同
。上个月,我换了老板,或者没有签订劳动合同。我没有为保险和
社会保障
买任何东西。现在新老板要解雇我了。我该怎么办
2022-05-06 11:14:47
律师解答共有3条
不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四、被依法追究刑事责任的
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
您好,可以起诉解决的
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