法律问答
离职后,原公司是否有义务支付剩余工资
2022-12-16 16:56:56
律师解答共有2条
你好,具体是什么情况
劳动者离职后,工资应该在解除或终止劳动
合同
时结清。并且用人单位应当一次性结清,不能有克扣或者无故拖欠的行为。如果单位有上述行为的,则劳动者可以通过调解、申请
仲裁
等手段来维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司自离是有工资的吗
劳动合同纠纷
848
员工离职公司有义务马上结清工资吗
您好,辞职时用人单位有义务结清工人的工资并出具解除或终止劳动关系证明
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
擅自离职有工资吗
01:17
2345
公司解散还要支付年终奖吗
公司解散清算
2197
派遣工自离还有工资吗
劳动合同纠纷
3855
新公司有义务接管,支付原公司的工资吗?
公司什么原因对你进行停职呢
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
旷工离职有工资吗
01:06
2345
什么是委托人支付报酬的义务
民法典
553
你好,在原公司自离,有工资拿吗
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
人咨询过
继续咨询
员工自离 公司需要支付之前上班的工资吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权