法律问答
在公司工作8年零10个月一直是
劳务派遣
合同
。公司是否因各种原因拒绝签署正式劳动合同
2022-12-16 16:55:12
律师解答共有4条
您好~请问您中途解除劳动合同关系吗
你可跟单位来协商签订的
申请
劳动争议
仲裁
。 要求赔偿
如果员工拒签劳动合同，对自己会有不利后果。在用工的一个月内，经单位书面催告，员工仍不签约的，单位应当书面通知其终止
劳动关系
，并且无需向员工支付经济补偿，但需要为其结算清楚工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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