法律问答

孕妇如何补偿分支机构的解散

监视居住

2022-12-16 16:46:56

可据实要求相应补偿
按劳动法及相关规定赔偿
你好，具体是什么情况呢
如果公司集体解散，孕妇有补偿金。补偿金按照孕妇在公司的工作年限来算，每满一年公司需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要向孕妇支付半个月工资的经济补偿。
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