法律问答
公司规定了8小时制。现在由于工作繁忙，加班一小时没有加班费。如果你不加班的话，这笔钱应该扣除，这合理吗，
2022-05-06 12:51:47
律师解答共有3条
1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬
你好：向
劳动监察
投诉解决
你好，协商不成，可申请
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