您好，律师，由于公司裁员，我于11月30日终止了与公司的劳动合同。我以前不知道有失业救济金可以领取。我很担心社保的中断，所以我去淘宝网找了一家代表我支付社保的机构，并在12月为我支付了社保。但我实际上失业了，下个月还没准备好支付。如果我的社会保障在下个月中断，我可以申请失业保险吗？因为我的劳动关系在11月30日终止，但社会保障在12月没有中断。我可以申请失业保险吗？
2022-05-06 13:22:37
律师解答共有3条
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终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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停保日期和解除劳动合同日期不一致，只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的，是能领取失业金的
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
