工作制度不规律的员工能享受法定节假日吗？
2022-05-06 13:48:43
律师解答共有3条
-
如果是公司正常的合同制员工，都可以享受国家法定节假日，除非特殊工种，有特别的约定
-
法律规定，劳动者都有享受法定节假日的权利；节假日加班，应该支付加班费用
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
