法律问答
你能要求她赔偿一个多月没有签订劳动
合同
就被解雇的损失吗
2022-05-06 14:32:43
律师解答共有3条
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。1、如果用人单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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