法律问答

我在7月1日突然离职。我在六月份向公司索要工资。公司表示，突然辞职造成的经济损失为最低工资或扣除工资的50%。这是合理的还是非法的？工资是3000英镑，合同上写着1660英镑

2022-05-06 14:37:56

你好，需要看你的合同约定确定
按照合同约定处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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