法律问答
我没有签劳动
合同
。工作半年后,我提前几天给他打电话,告诉他我想离开,所以他放了我。工作交接后我离开了。我回到家乡,在15号发了工资。14日晚上,我突然告诉我,我没有提前一个月写辞职报告。公司扣我半个月的工资合理吗
2022-05-06 16:27:23
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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