法律问答
该单位是否希望保持健康和身体节俭?单位支付还是个人支付?
2022-05-06 18:28:50
律师解答共有3条
劳动者即时解除劳动
合同
的情形下,劳动者可主张经济补偿金。因用人单位存在过错,劳动者依法享有即时解除劳动合同的权利,用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。这种情况主要指的以下几种情形:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
可以要求支付,如果单位不支付则你离职后不受竞业条款限制
支付什么,请具体内容
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